Pracownicy dużych firm muszą się zaszczepić. W życie wejdzie nowe prawo

Walka z koronawirusem trwa nadal. W obawie przed dodatkowym wzrostem zakażeń, w wielu krajach rozważa się wprowadzenie nowych rozwiązań prawnych dotykających bezpośrednio obywateli. Problemem wciąż pozostaje niska liczba osób zaszczepionych, rośnie grupa sceptyków. Dlatego część państw rozważa wprowadzenie przymusowych szczepień.

Obowiązek szczepień

W czwartek Biały Dom ogłosił datę wejścia w życie kolejnych regulacji dotyczących koronawirusa. Już 4 stycznia w Stanach Zjednoczonych zaczną obowiązywać nowe przepisy. Mieszkańcy USA pracujący w firmach, które zatrudniają ponad 100 osób, będą musieli się zaszczepić. Jeśli tego nie zrobią, czeka ich seria ciągłych testów na obecność koronawirusa. Obowiązek szczepień będzie dotyczył też służby zdrowia.

Odpowiada pracodawca

Nowe przepisy obowiązek nakładają przede wszystkim na pracodawcę. To on ma dopilnować, czy jego pracownicy są zaszczepieni lub przechodzą testy na obecność koronawirusa, a te muszą być wykonywane przynajmniej raz w tygodniu. Zgodnie z przewidywaniami Białego Domu, nowe prawo dotyczy aż 84 mil Amerykanów.

Kara za naruszenia

Firmy, które się nie dostosują, będą musiały zapłacić karę grzywny w wysokości 14 tysięcy dolarów, za każde naruszenie prawa. Istnieje możliwość zwiększenia kary, w przypadku, gdy pracodawca celowo naruszy prawo. Wspomniane przepisy wejdą w życie już 4 stycznia 2022 roku. Czy inne kraje również zdecydują się na takie rozwiązanie?

 

Źródło:PAP

 

Zobacz także