Łatwiejsze życie na L4
Najnowsze zmiany w przepisach mają na celu ułatwienie życia osobom przebywającym na zwolnieniu lekarskim. Od 2025 roku pracownicy będą mogli bez obaw odpisywać na służbowe e-maile czy odbierać telefony, jeśli tylko są to „incydentalne czynności”, czyli takie, które są jednorazowe i nie wpłyną negatywnie na proces leczenia. „Jeśli podczas zwolnienia wystąpi konieczność np. podpisania ważnej faktury lub odpowiedzi na służbowego maila – możesz to zrobić bez obaw o utratę zasiłku chorobowego,” zapewnia projekt ustawy, o czym donosi portal grupaprogres.pl.
Więcej swobody, mniej ograniczeń
Nowe zasady jasno określają, co można robić podczas L4, nie ryzykując utraty zasiłku. Wyjście na spacer w ramach zdrowotnej rekonwalescencji? Teraz nie będzie to żaden problem. Co więcej, możliwe będzie pobieranie zasiłku chorobowego z jednego miejsca pracy, przy jednoczesnym wykonywaniu obowiązków w drugim. „Nowe” L4 umożliwi również przebywanie za granicą, jeśli zmiana klimatu ma pomóc w zdrowieniu.
Kontrola ZUS pod lupą
ZUS nie zostaje w tyle – system kontroli zwolnień lekarskich zostanie wzmocniony. Dzięki nowym przepisom, instytucja ta otrzyma szersze uprawnienia do weryfikacji zasadności L4, w tym dostęp do dokumentacji medycznej. Wprowadzone zostaną również nowości w postaci automatycznego systemu powiadamiania o kontrolach, co ma usprawnić proces weryfikacji.
Co to oznacza dla pracowników?
Nowe przepisy to większa elastyczność i zdrowy rozsądek w systemie zwolnień lekarskich. Pracownicy zyskują większą swobodę działania podczas choroby, ale również większą odpowiedzialność. Jak podkreśla projekt, „L4 nadal służy powrotowi do zdrowia” i wszelkie działania podczas zwolnienia powinny być podporządkowane procesowi leczenia.
Źródło: grupaprogres.pl, fakt.pl
