Krok pierwszy – karta zgonu
Pierwszym dokumentem, który musimy uzyskać, jest karta zgonu. Wystawia ją lekarz, który stwierdził śmierć. Może to być lekarz rodzinny, lekarz pogotowia ratunkowego lub lekarz ze szpitala, jeśli zgon nastąpił w placówce medycznej. Karta zgonu jest niezbędna do dalszych formalności, takich jak uzyskanie aktu zgonu czy organizacja pogrzebu.
Krok drugi – Urząd Stanu Cywilnego
Przed pochówkiem osoby zmarłej konieczne jest zgłoszenie jej śmierci w urzędzie stanu cywilnego (USC). Termin na dokonanie tego wynosi 3 dni od daty wystawienia karty zgonu. W przypadku, gdy przyczyną śmierci była choroba zakaźna, zgłoszenia należy dokonać w ciągu 24 godzin od chwili zgonu. USC wystawia akt zgonu, który jest podstawowym dokumentem potrzebnym do załatwienia kolejnych spraw, takich jak zasiłek pogrzebowy, odprawa pośmiertna czy sprawy spadkowe.
Krok trzeci – urlop okolicznościowy
Pracownikowi, który stracił bliską osobę, przysługuje urlop okolicznościowy. W przypadku śmierci współmałżonka, dziecka lub rodzica są to dwa dni, a w przypadku śmierci rodzeństwa, dziadków lub osoby pozostającej pod bezpośrednią opieką – jeden dzień.
Krok czwarty – zasiłek pogrzebowy
Po uzyskaniu aktu zgonu można ubiegać się o zasiłek pogrzebowy z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Obecnie wynosi on 4000 zł. Wniosek o zasiłek należy złożyć w ciągu 12 miesięcy od dnia śmierci osoby bliskiej. Do wniosku trzeba dołączyć akt zgonu oraz rachunki związane z kosztami pogrzebu.
Czytaj też: Rząd ogłosił decyzję. Zasiłek pogrzebowy w górę po 14 latach
Krok piąty – odprawa pośmiertna
Jeśli zmarła osoba była zatrudniona na podstawie umowy o pracę, jej rodzinie przysługuje odprawa pośmiertna. Wysokość odprawy zależy od stażu pracy zmarłego i może wynosić od jednomiesięcznego do sześciomiesięcznego wynagrodzenia. Wniosek o odprawę składa się u pracodawcy zmarłego.
Krok szósty – sprawy spadkowe
Po śmierci bliskiej osoby warto jak najszybciej uregulować kwestie spadkowe. Spadkobiercy mają 6 miesięcy na podjęcie decyzji o przyjęciu lub odrzuceniu spadku. Oświadczenie w tej sprawie składa się przed sądem lub notariuszem.
Krok siódmy – zamknięcie kont i umów
Należy pamiętać o zamknięciu kont bankowych oraz rozwiązaniu umów zawartych przez zmarłego, takich jak umowy telekomunikacyjne, dostawy energii czy innych usług. W tym celu konieczne będzie przedstawienie aktu zgonu.
Redakcja poleca: Pieniądze na koncie zmarłego – jak je wypłacić zgodnie z prawem?
Krok ósmy – renta rodzinna
Rodzina zmarłego może ubiegać się o rentę rodzinną, jeśli zmarły spełniał warunki do otrzymania emerytury lub renty. Wniosek składa się w ZUS, dołączając akt zgonu oraz dokumenty potwierdzające pokrewieństwo.
Źródła:
Gov.pl - Zgłoś zgon
UOKiK - Śmierć bliskiej osoby a prawne formalności
Rankomat.pl - Najważniejsze formalności po śmierci bliskiej osoby
Zobacz też: Pilne! ZUS ostrzega. Wdowiej renty nie dostaniesz przez ten jeden błąd