Niezaszczepieni pracownicy zapłacą 200 dolarów miesięcznie
Wciąż nie zakończyła się pandemia COVID-19, a nad wieloma krajami wisi groźba czwartej fali koronawirusa. W trosce o bezpieczeństwo zdrowotne i w celu uniknięcia kolejnego lockdownu firmy szukają różnych rozwiązań, aby zachęcić swoich pracowników do zaszczepienia się przeciwko wirusowi. Na jeden z takich pomysłów wpadli zarządcy Delta Air Lines, amerykańskiej linii lotniczej.
Przewoźnik co prawda nie zmusił swoich pracowników do szczepień, ale nałoży na nich pewne ograniczenia. Od środy 12 września niezaszczepiona kadra będzie musiała co tydzień przechodzić testy na obecność koronawirusa, a także nosić maseczki we wszystkich pomieszczeniach firmy, w tym na pokładach samolotów. Na dodatek nieszczepieni pracownicy będą musieli dopłacać do swojego ubezpieczenia po 200 dolarów miesięcznie.
Ta dopłata będzie konieczna, aby zaradzić ryzyku finansowemu, które decyzja o nieszczepieniu się stwarza dla naszej firmy – przekazał Ed Bastian, dyrektor linii lotniczej.
Nowa opłata dla niezaszczepionych pracowników ma obowiązywać od listopada. Przewoźnik argumentuje wprowadzenie podwyżki kosztami leczenia choroby w szpitalu, które kosztuje firmę średnio 40 tysięcy dolarów.
Linia lotnicza zwolni niezaszczepionych pracowników
Obowiązkowy dodatek do ubezpieczenia ma zdaniem linii lotniczej przyczynić się do zwiększenia ilości zaszczepionych pracowników. Na ten moment zaszczepiło się ponad 75% personelu Delta Air Lines. W obawie przed wariantem Delta koronawirusa przewoźnik liczy, że do momentu rozwoju czwartej fali pandemii zaszczepią się wszyscy pracownicy.
Linia lotnicza Delta podjęła o wiele mniej restrykcyjny krok od innej firmy. United Airlines od 27 września będzie wymagać szczepienia przeciwko Covid-19 od swoich pracowników pod groźbą zwolnienia z pracy. Większość linii lotniczych wymaga także zaszczepienia się przeciwko koronawirusowi od swoich nowych pracowników. Część z firm deklaruje, że zachęca pracowników do przyjęcia szczepionki, ale nie zamierza tego od nich wymagać.